Pour se faire obéir, il est tentant d’intimider l’autre mais ce n’est pas la stratégie la plus efficace.
L’autorité efficace, ce sont :
– de bonnes qualités d’adulte référent,
– la légitimité des règles et des contraintes,
– la certitude d’être obéi.
L’autorité de se traduit dans des actes, dans des conséquences, pas dans des explications, qui peuvent vite tourner à la négociation.
Il importe seulement que la consigne donnée soit exécutée, donc exposée clairement et imposée calmement.
La violence :
– verbale (cris, insultes, menaces),
– physique.
La violence est la traduction d’une mauvaise gestion de son autorité. Elle provient de :
– la peur de ne pas être entendu,
– la croyance que la peur est plus forte que la raison.
L’exemple :
Il convient de toujours le donner, car l’autre sera toujours tenté d’imiter un mauvais comportement pour parvenir à ses fins.
Enfin, être conditionné dans son action par la peur ou la colère de l’adulte référent amène à n’obéir qu’en présence de ces facteurs.